Kas dvyliktam darbuotojui Jungtinėje Karalystėje nesuteikiamos jam teisėtai priklausančios atostogos, atskleidė Profesinių sąjungų kongreso (TUC) atlikta analizė.

Šios organizacijos atliktas tyrimas atskleidė, kad Didžiojoje Britanijoje yra 1.2 mln. darbuotojų, kuriems visai nesuteikiamos kasmetinės atostogos. O 2,2 mln. žmonių šalyje negauna visų teisiškai jiems priklausančių kasmetinių atostogų – mažiausiai penkių su puse savaičių.

O dėl atostogų trūkumo žmonėms yra „rizika perdegti“, pabrėžė TUC generalinė sekretorė Frances O'Grady.

Jungtinėje Karalystėje standartinę penkių darbo dienų savaitę dirbantiems asmenims priklauso 28 apmokamų atostogų. Darbdaviui suteikta teisė į atostogas įskaičiuoti „bank holidays“. Tačiau dalis darbuotojų neatostogauja arba dėl nerealistiško darbo krūvio, dėl kurio tiesiog neužtenka laiko atlikti darbą, arba darbdaviai tyčia neleidžia atostogų ir vadovybė tiesiog taip priverčia žmones išeiti iš darbo, teigia TUC.

Organizacija mano, kad šalies Mokesčių inspekcijai HMRC turėtų būti suteikta daugiau galių kovoti su tokiais darbdavių veiksmais.

TUC duomenimis, labiausiai darbuotojų teisės į atostogas yra pažeidžiamos žemės ūkio, kasybos ir karjerų eksploatavimo ir maisto pramonėje.

„Darbdaviai neturi teisės atimti iš darbuotojų jų užsitarnautų atostogų. Dėl dabartinės padėtis JK darbuotojai dirba milijardus valandų nepamokamų viršvalandžių“, – pabrėžė TUC generalinė sekretorė.