Valstybės tarnautojams JK bus suteiktos vienodos vaiko priežiūros sąlygos 

Nuo ateinančio balandžio tėvai Didžiojoje Britanijoje gaus tokio pat dydžio vaiko priežiūros išmoką kaip ir motinos, o taip pat jiems bus suteiktos tokios pat trukmės vaiko priežiūros atostogos. Deja, naujoji tvarka bent jau kol kas galios tik valstybės tarnautojams.

Šiuo metu mamoms Didžiojoje Britanijoje suteikiamos 52 savaičių trukmės vaiko priežiūros atostogų, iš kurių 39 savaitės yra apmokamos. O tėvams suteikiamos tik dvi savaitės. Ir jeigu tik motina grįžta dirbti anksčiau, tėvui gali būti suteiktos 26 savaitės neapmokamų vaiko priežiūros atostogų.

Pagal naująją tvarką, abu tėvai galės tarpusavy pasidalinti 52 savaičių trukmės vaiko priežiūros atostogas. Ir jeigu mama nori grįžti dirbti anksčiau, tai tėtis galės likti likusį laiką prižiūrėti vaikelį.

Deja, kol kas naujoji tvarka galios tik valstybės tarnyboje dirbantiems asmenims. Tačiau tikimasi, kad kitos organizacijos paseks šiuo pavyzdžiu ir savo darbuotojams pasiūlys tokią pačią tvarką.

Manoma, kad tokia lanksti darbo tvarka padidins našumą ir leis išlaikyti darbuotojus.

Anglija.lt

Anglija.lt naujienas ar jų dalį publikuoti ir/ar kitaip naudoti be raštiško "Anglija.lt Ltd." sutikimo draudžiama.

Nuo ateinančio balandžio tėvai Didžiojoje Britanijoje gaus tokio pat dydžio vaiko priežiūros išmoką kaip ir motinos, o taip pat jiems bus suteiktos tokios pat trukmės vaiko priežiūros atostogos. Deja, naujoji tvarka bent jau kol kas galios tik valstybės tarnautojams.

Šiuo metu mamoms Didžiojoje Britanijoje suteikiamos 52 savaičių trukmės vaiko priežiūros atostogų, iš kurių 39 savaitės yra apmokamos. O tėvams suteikiamos tik dvi savaitės. Ir jeigu tik motina grįžta dirbti anksčiau, tėvui gali būti suteiktos 26 savaitės neapmokamų vaiko priežiūros atostogų.

Pagal naująją tvarką, abu tėvai galės tarpusavy pasidalinti 52 savaičių trukmės vaiko priežiūros atostogas. Ir jeigu mama nori grįžti dirbti anksčiau, tai tėtis galės likti likusį laiką prižiūrėti vaikelį.

Deja, kol kas naujoji tvarka galios tik valstybės tarnyboje dirbantiems asmenims. Tačiau tikimasi, kad kitos organizacijos paseks šiuo pavyzdžiu ir savo darbuotojams pasiūlys tokią pačią tvarką.

Manoma, kad tokia lanksti darbo tvarka padidins našumą ir leis išlaikyti darbuotojus.

 (Komentarų: 0)

Kiti kategorijos straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai: