Verslas Anglijoje: nuo rezultatų priklausantis darbuotojų atlyginimas 

-Kompanijos išlaidos darbuotojui nėra fiksuotos ir taip galima sutaupyti pinigų, jei darbuotojas nepasiekia numatytų rezultatų;

Iššūkiai ir pavojai

Be abejo, norint išspausti maksimalią naudą iš atlyginimo už rezultatus, reikia neužsimiršti:

-Nustatyti taisykles, pagal kurias darbuotojo rezultatai susiejami su jo alga. Tai reikalinga tam, kad nekiltų nesusipratimų tarp darbdavio ir darbuotojo. Kuo viskas aiškiau aptarta, tuo geriau.

-Apskaičiuoti idealiausią atlygių už pasiektus rezultatus dydį taip, kad ir darbuotojas jaustųsi patenkintas, ir kompanija nebankrutuotų.

-Nuolat peržiūrėti atlyginimo pagal rezultatus dydį ir taisykles, pagal kurias jis mokamas. Tai svarbu, jei darbuotojo rezultatai priklauso ne tik nuo jo darbo, bet ir nuo kitų darbuotojų darbo, pasikeitimų kompanijoje ar rinkoje.

Šias ir kitas temas, susijusias su darbuotojų samdymu planuojame panagrinėti kovo 24 d. LR ambasadoje vyksiančiame seminare.

Daugiau informacijos apie seminarą galima rasti čia: http://www.anglija.lt/straipsniai/verslas_anglijoje_pristato_cepelinascouk/nemokamas-verslo-seminaras-geri-santykiai-su-darbuotojais-13796

2015-03-23 / 14:27

-Kompanijos išlaidos darbuotojui nėra fiksuotos ir taip galima sutaupyti pinigų, jei darbuotojas nepasiekia numatytų rezultatų;

Iššūkiai ir pavojai

Be abejo, norint išspausti maksimalią naudą iš atlyginimo už rezultatus, reikia neužsimiršti:

-Nustatyti taisykles, pagal kurias darbuotojo rezultatai susiejami su jo alga. Tai reikalinga tam, kad nekiltų nesusipratimų tarp darbdavio ir darbuotojo. Kuo viskas aiškiau aptarta, tuo geriau.

-Apskaičiuoti idealiausią atlygių už pasiektus rezultatus dydį taip, kad ir darbuotojas jaustųsi patenkintas, ir kompanija nebankrutuotų.

-Nuolat peržiūrėti atlyginimo pagal rezultatus dydį ir taisykles, pagal kurias jis mokamas. Tai svarbu, jei darbuotojo rezultatai priklauso ne tik nuo jo darbo, bet ir nuo kitų darbuotojų darbo, pasikeitimų kompanijoje ar rinkoje.

Šias ir kitas temas, susijusias su darbuotojų samdymu planuojame panagrinėti kovo 24 d. LR ambasadoje vyksiančiame seminare.

Daugiau informacijos apie seminarą galima rasti čia: http://www.anglija.lt/straipsniai/verslas_anglijoje_pristato_cepelinascouk/nemokamas-verslo-seminaras-geri-santykiai-su-darbuotojais-13796