Šimtai Jungtinės Karalystės įmonių bando įdarbinti vadinamosios Z kartos atstovų, kurių netraukia tradicinis darbas nuo devynių iki penkių. Todėl jie yra viliojami įvairiomis nestandartinėmis priemonėmis.

Daugeliui įmonių stengiantis atsigauti po COVID-19 pandemijos, verslas bando įkalbėti darbuotojus grįžti į biurą siūlydamos tokias privilegijas, kaip dalyvavimas vasaros festivaliuose, laisvos dienos per gimtadienį ir ilgesnis savaitgalis, rašo „The Daly Mail“.

Darbo skelbimo portalo „Adzuna“ duomenimis, pastaruoju metu smarkiai padaugėjo darbo skelbimų, kuriuose siūlomas trumpesnis darbas penktadieniais. Ekspertai sako, kad tokia tendencija gali išlikti.

„Adzuna“ nustatė, kad toks savaitgalio pailginimas yra dalis daugelio įmonių pastangų įtikinti jaunesnius darbuotojus, kurie po pandemijos pageidauja geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo balanso.