Populiarus Londono restoranų tinklas atsisakė arbatpinigių ir vietoj jų įvedė 15 proc. „prekės ženklo mokestį“, kad padidintų darbuotojų atlyginimus.

„Ping Pong“ restoranų tinklas priėmė šį sprendimą likus keliems mėnesiams iki įsigaliojant naujam teisės aktui, pagal kurį restoranai turės skirti 100 proc. arbatpinigių darbuotojams. Toks sprendimas papiktino profsąjungas.

Šio tinklo restoranuose, kuriuose galima pasimėgauti kinikais koldūnais, minimalus darbuotojų atlyginimas padidės nuo 10,42 iki 12,64 svarų sterlingų.

Balandžio 1 d. nacionalinis minimalus darbo užmokestis vyresniems nei 21 metų žmonėms padidėjo nuo 10,42 iki 11,44 svarų sterlingų. Tačiau remiantis „Living Wage“ fondo duomenimis, realus pragyvenimo lygis Londone yra 13,15 svarų sterlingų.