Didelė dalis darbuotojų Junginėje Karalystėje dirba sirgdami dėl neigiamo požiūrio į nedarbingumą, rodo neseniai šalyje atlikta darbuotojų apklausa.

Apie 71 proc. respondentų nurodė, kad dirbo sirgdami, o beveik trys ketvirtadaliai (74 proc.) respondentų baiminosi, kad pranešę, jog negalės dirti dėl ligos jie pakenks savo profesinei karjerai, skelbia „Sky News“.

Tokios apklausos rezultatai paskelbti šiandien – dieną, kai darbuotojams kasmet dažniausiai prireikia laisvo laiko dėl ligos. Juos paskelbė bendrovė MHR.

„Mūsų tyrimo rezultatai kelia nerimą ir rodo, kad darbe vyrauja nerimą kelianti dirbimo sergant kultūra, – sakė bendrovės vyriausioji žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė Jeanette Wheeler. – Beveik savaime suprantama, kad darbuotojai turėtų būti skatinami imti laisvas dienas, kai serga, tačiau to nedaroma arba ši žinia perduodama netinkamai ir darbuotojai ja netiki. Žmogiškųjų išteklių komandos turi įsipareigoti skatinti sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir puoselėti teigiamą darbo kultūrą.“