Vyriausybė šiemet turi pristatyti 2,5 mln. viešojo sektoriaus darbuotojų, įskaitant mokytojus, slaugytojus, gydytojus, policijos pareigūnus ir ginkluotųjų pajėgų narius, atlyginimo susitarimą. Profesinės sąjungos reikalauja, kad atlyginimai atspindėtų pragyvenimo išlaidas, tačiau ministrai pranešė, kad susitarimas dėl atlyginimų neatitiks kainų kilimo, perspėdami, kad tai dar labiau padidins infliaciją.

Jamesas Reedas, vienos didžiausių JK įdarbinimo įmonių „Reed“ pirmininkas, teigė, kad JK mato „dviejų greičių darbo jėgą“, o tam tikrų įgūdžių turintiems žmonėms siūlomi dideli atlyginimai.

„Taigi, matysime 25 proc. ir daugiau darbo užmokesčio pasiūlymų kilimą, kad žmonės pakeistų darbą. Tačiau kartu matome kitas ekonomikos dalis, kuriose atlyginimai išvis nepakito, ir tai kelia nerimą, nes vis daugiau žmonių gyvena skurde“, – sakė jis BBC laidai „Today“.

„Virgin Money“ yra naujausia įmonė, siūlanti vienkartinę išmoką, padedančią darbuotojams susidoroti su didėjančiomis pragyvenimo išlaidomis. Įmonės personalo nariai turi uždirbti 50 000 svarų sterlingų arba mažiau, kad rugpjūčio mėnesį gautų 1 000 svarų sterlingų vienkartinę išmoką.