Baiminamasi, kad pokarantininis darbo rinkos bumas JK artėja prie pabaigos - Anglija.lt
 

Baiminamasi, kad pokarantininis darbo rinkos bumas JK artėja prie pabaigos 

Baiminamasi, kad pokarantininis darbo rinkos bumas JK artėja prie pabaigos
123RF nuotr.

Viena iš nedarbo lygio mažėjimo priežasčių yra ta, kad padaugėjo žmonių, kurie nebeieško darbo, todėl į šį rodiklį neįtraukiami. Nacionalinės statistikos biuro duomenimis, neaktyvumo rodiklis padidėjo iki 21,7 proc. ir yra didžiausias nuo 2017 metų.

Realus darbo užmokestis ir toliau atsilieka nuo infliacijos. Oficiali statistika rodo, kad, atsižvelgus į kainų augimą, darbo užmokesčio vertė sumažėjo 2,8 proc.

Iš Nacionalinės statistikos biuro duomenų taip pat matyti, kad darbo užmokesčio augimas privačiajame ir viešajame sektoriuose vis dar skiriasi. Gegužės-liepos mėnesiais vidutinis darbo užmokesčio augimas privačiajame sektoriuje siekė 6 proc., o viešajame sektoriuje – 2 proc. Tai yra didžiausias skirtumas tarp privataus ir viešojo sektoriaus, išskyrus patį pandemijos įkarštį.

Nepaisant to, kad bedarbių skaičius sumažėjo iki žemiausio lygio per 48 metus, kiti ženklai rodo, kad darbo rinka gali pradėti keistis. Laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo labiausiai per dvejus metus: birželio-rugpjūčio mėnesiais jų sumažėjo 34 tūkst., nors bendras laisvų darbo vietų skaičius tebėra istoriškai didelis.

Užimtumo lygis taip pat šiek tiek sumažėjo iki 75,4 proc., lyginant su ankstesniu trijų mėnesių laikotarpiu.

Baiminamasi, kad pokarantininis darbo rinkos bumas JK artėja prie pabaigos
123RF nuotr.

Viena iš nedarbo lygio mažėjimo priežasčių yra ta, kad padaugėjo žmonių, kurie nebeieško darbo, todėl į šį rodiklį neįtraukiami. Nacionalinės statistikos biuro duomenimis, neaktyvumo rodiklis padidėjo iki 21,7 proc. ir yra didžiausias nuo 2017 metų.

Realus darbo užmokestis ir toliau atsilieka nuo infliacijos. Oficiali statistika rodo, kad, atsižvelgus į kainų augimą, darbo užmokesčio vertė sumažėjo 2,8 proc.

Iš Nacionalinės statistikos biuro duomenų taip pat matyti, kad darbo užmokesčio augimas privačiajame ir viešajame sektoriuose vis dar skiriasi. Gegužės-liepos mėnesiais vidutinis darbo užmokesčio augimas privačiajame sektoriuje siekė 6 proc., o viešajame sektoriuje – 2 proc. Tai yra didžiausias skirtumas tarp privataus ir viešojo sektoriaus, išskyrus patį pandemijos įkarštį.

Nepaisant to, kad bedarbių skaičius sumažėjo iki žemiausio lygio per 48 metus, kiti ženklai rodo, kad darbo rinka gali pradėti keistis. Laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo labiausiai per dvejus metus: birželio-rugpjūčio mėnesiais jų sumažėjo 34 tūkst., nors bendras laisvų darbo vietų skaičius tebėra istoriškai didelis.

Užimtumo lygis taip pat šiek tiek sumažėjo iki 75,4 proc., lyginant su ankstesniu trijų mėnesių laikotarpiu.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: