Tačiau pastaraisiais mėnesiais ši tendencija ėmė keistis. Statistika rodo, kad ekonominio neaktyvumo sumažėjimą per paskutinius tris mėnesius lėmė tai, kad daugiau 16-24 metų amžiaus asmenų įsidarbino arba ieškojo darbo. Užimtumą taip pat didino ne visą darbo dieną dirbantys asmenys, skelbia BBC.

Nacionalinės statistikos biuro atstovas Darrenas Morganas sakė, kad per paskutinius tris 2022 metų mėnesius mažiau žmonių apskritai liko už darbo rinkos ribų, kai kurie iš jų iš karto įsidarbino, o kiti vėl pradėjo ieškoti darbo. „Tai reiškia, kad nors užimtumas vėl padidėjo, nedarbas taip pat padidėjo“, – pridūrė jis.

„Hargreaves Lansdown“ ekspertė Helen Morrissey pažymėjo, kad šią tendenciją iš dalies lėmė didėjančios pragyvenimo išlaidos.

„Didysis grįžimas iš pensijos padidino skaičių žmonių, kurie spalio-gruodžio mėnesiais grįžo į darbą. Žmonės supranta, kad jų pensijos gali būti ne tokios didelės, kaip jie tikėjosi. Tačiau taip pat žinome, kad kai kurie iš šių žmonių nustojo dirbti dėl ilgalaikės ligos, todėl geresnė sveikata galėjo paskatinti juos dar kartą apsvarstyti galimybę grįžti į darbą“, – sakė ji.

Kainos auga sparčiau už atlyginimus

Statistika taip pat rodo, kad kylant energijos ir maisto kainoms, kurios plonina gyventojų kišenes, daugelis darbuotojų pastaraisiais mėnesiais prašė padidinti darbo užmokestį.

Praėjusių metų spalio-gruodžio mėnesiais darbo užmokestis, neįskaitant premijų, per metus padidėjo 6,7 proc. Vis dėlto, atsižvelgus į infliaciją, kuri siekia 10,5 proc., standartinis darbo užmokestis realiai sumažėjo 2,5 proc.

Pastaraisiais mėnesiais tūkstančiai darbuotojų streikavo dėl darbo užmokesčio ir darbo sąlygų.

Iždo kancleris jeremy Huntas neseniai perspėjo, kad Jungtinė Karalystė dar neišsivadavo iš bėdų, nors pernai ir tik per plauką išvengė recesijos.

„Geriausias dalykas, kurį galime padaryti, kad žmonių atlyginimai didėtų, yra laikytis mūsų plano šiais metais perpus sumažinti infliaciją“, – sakė iždo sekretorius.