„Nuotolinis darbas yra tarsi dvipusis dviašmeninis kardas darbuotojams, ypač dirbantiems technologijų ir finansų srityse, – sakė ji. – Toks darbas patinka beveik visiems, tačiau jis taip pat sukuria papildomų sąlygų darbo vietų perkėlimui į užsienio šalis.“

Šiuo metu darbo vietų perkėlimo į Meksiką tikimybė yra didesnė nei jų perkėlimas į Indiją, nes Meksikoje fiksuojamas darbuotojų trūkumas.

IT pozicijos „perkeliamos į Rytų Europą“

Technologijų srityje dirbantis darbuotojų atrankos įmonė „LaFosse Associates“ sako, kad kai kurios IT pozicijos jau dabar iškeliamos iš Jungtinės Karalystės.

„Tai, ką galime rasti čia, JK, pigiau galime rasti kitur“, – sakė įmonės atstovas Lucas Howmanas. Pasak jo, daugelis stambių kompanijos klientų renkasi Rytų Europos šalis, kur atlyginimai yra mažesni, tačiau laiko juostos yra panašos.

Taip pat pastaruoju metu padaugėjo darbo skelbimų „dirbti iš bet kur“, kuomet kandidatai gali pasirinkti, kur jie nori bazuotis – JK ar kitur, sakė L. Howmanas.

Dar vienos pasaulinės darbuotojų atrankos bendrovės – „Odgers Berndtson“ – atstovai sako, kad pandemija darbdaviams parodė, kad daugelį darbų, kurie, kaip jie manė, gali būti atlikti tik biure JK, gali būti padaryti bet kur.

Bendrovės atstovas Markas Freebairnas sako, kad prieš 2020 metus priežiūros tarnybos „būtų pakraupusios“ sužinojusios, jog privatūs duomenys yra tvarkomi žmonių namuose, tačiau dabar tai jau tapo norma.

Jo teigimu, darbdaviai vis aktyviau svarsto apie tokių pozicijų perkėlimą į užsienį, kaip įvairios vidinės operacijos, kaip IT, pastatų valdymas, administracinių finansų ir personalo valdymas, kuomet komandos jau dabar gali būti paplitusios po visą pasaulį.

Kaip žmonės gali apsaugoti savo darbo vietas?

Paklaustas, ką žmonės galėtų padaryti, kad jų darbo vieta nebūtų perkelta, M. Freebairnas sako: „Instinktyviai mano atsakymas būtų: būkite labiau matomi".

„Parodykite žmonėms, kurie priims tokius sprendimus, kad verta jus turėti šalia. Jeigu sėdite namie ir sakote, kad „gali udirbti namie ir man nereikia eiti į ofisą“, iš esmės visiems sakote, kad „mano darbą galima dirbti iš bet kur“. Jeigu tik esu pasiruošęs būti prieinamas tuomet, kai manęs reikės, aš galiu dirbti ir iš Australijos, Kinijos, Latvijos, Suomijos, Kanados ar Aliaskos. Nėra jokio skirtumo“, – sakė jis.