Rugpjūtį buvo nedidelis atleidimų padidėjimas, tačiau gerokai mažesnis už praėjusią vasarą ir vienas iš mažiausių nuo 2006 m. Šie skaičiai neapima mažesnių įmonių, nes darbdaviai privalo pranešti Vyriausybei tik tada, kai atleidžiama 20 ar daugiau žmonių.

Kiti skaičiai taip pat rodo, kad darbo vietų praradimas dėl tiesioginės prastovų programos pabaigos buvo mažesnis, nei baimintasi. Šią savaitę BBC susisiekus su profsąjungomis CWU, GMB, „Prospect“, „Unite“ ir „Usdaw“ jos pranešė negavusios žinių apie didelius savo narių atleidimus.

„Google“ paieškos pagal terminą „atleidimas iš darbo“ – dar vienas ankstyvas galimo darbo praradimo rodiklis – rugsėjo pabaigoje parodė nedidelį padidėjimą, tačiau vis tiek buvo mažiau nei ketvirtadalis lygio, kuris užfiksuotas per pandemijos piką praėjusią vasarą.

„Atsižvelgiant į faktinių atleidimų skaičių ir su atleidimu susijusias paieškas realiuoju laiku, atrodo, kad blogiausia jau tikrai praėjo“, – sakė Užimtumo instituto direktorius Tony Wilsonas.