JK darbuotojai žadėtų pokyčių ir geresnių teisių nesulauks - Anglija.lt
 

JK darbuotojai žadėtų pokyčių ir geresnių teisių nesulauks 

Ji tvirtino, kad atidėdami teisės aktą ministrai „pasiuntė ženklą, kad džiaugiasi nesąžiningais darbdaviais, šiurkščiai pažeidžiančiais darbuotojų teises“, ir pridūrė, kad „blogi vadovai švenčia“.

Pirmą kartą paskelbtame įstatymo projekte buvo žadama:

  • Sukurti vieną vykdymo užtikrinimo instituciją, siūlančią didesnę darbuotojų apsaugą.
  • Pasirūpinti, kad visi darbuotojams palikti arbatpinigiai jiems ir atitektų.
  • Visi darbuotojai turėtų teisę prašyti tikslesnės darbo sutarties.
  • Apsauga nuo atleidimo iš darbo būtų išplėsta siekiant užkirsti kelią nėštumo ir motinystės diskriminacijai.
  • Tėvams būtų leista pailginti atostogas naujagimių priežiūrai.
  • Teisę į vienos savaitės atostogas neapmokamiems slaugytojams.
  • Atsižvelgiant į aplinkybes, įstatymo projekte taip pat buvo pasiūlyta lankstų darbą nustatyti kaip numatytąjį, nebent darbdaviai turėtų rimtų priežasčių to nedaryti.

Ji tvirtino, kad atidėdami teisės aktą ministrai „pasiuntė ženklą, kad džiaugiasi nesąžiningais darbdaviais, šiurkščiai pažeidžiančiais darbuotojų teises“, ir pridūrė, kad „blogi vadovai švenčia“.

Pirmą kartą paskelbtame įstatymo projekte buvo žadama:

  • Sukurti vieną vykdymo užtikrinimo instituciją, siūlančią didesnę darbuotojų apsaugą.
  • Pasirūpinti, kad visi darbuotojams palikti arbatpinigiai jiems ir atitektų.
  • Visi darbuotojai turėtų teisę prašyti tikslesnės darbo sutarties.
  • Apsauga nuo atleidimo iš darbo būtų išplėsta siekiant užkirsti kelią nėštumo ir motinystės diskriminacijai.
  • Tėvams būtų leista pailginti atostogas naujagimių priežiūrai.
  • Teisę į vienos savaitės atostogas neapmokamiems slaugytojams.
  • Atsižvelgiant į aplinkybes, įstatymo projekte taip pat buvo pasiūlyta lankstų darbą nustatyti kaip numatytąjį, nebent darbdaviai turėtų rimtų priežasčių to nedaryti.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: