„Aš didžiuojuosi, kad galėjome atlikti tam tikrą vaidmenį siūlydami žmonėms galimybę dirbti ir uždirbti sunkiais laikais“, - sakė ji, - „Tačiau ir žmonėms pradėjus susitikinėti gyvai, klientų paklausa nerodo lėtėjimo požymių, todėl dabar mes ieškome dar 5000 naujų darbuotojų“.

Tinklas dalyvauja vyriausybės „Kickstart“ schemoje ir siūlo maždaug 1400 darbo vietų jaunimui kavinėse Anglijoje, Škotijoje ir Velse. „Kickstart“ naujokai gauna darbo apmokymus ir gali kreiptis dėl nuolatinių pareigų pasibaigus šešių mėnesių praktikai.

Praėjusią savaitę „UK Hospitality“ pranešė, kad rinkoje trūksta apie 188 tūkstančių darbuotojų, o aptarnaujančių darbuotojų ir virėjų trūkumas yra ypač didelis. Pagrindinės trūkumo priežastys buvo nurodytas neapibrėžtumas dėl pramonės stabilumo ir „Brexit“.

Daugelis darbuotojų buvo atleisti per pastaruosius 14 mėnesių, nes vietos, nepaisant įvairių vyriausybės paramos schemų, sunkiai išgyveno karantiną. Pramonės atstovų sąjunga teigė, kad daugelis užsienio šalių darbuotojų pernai grįžo namo ir negrįžo į JK dėl kelionių apribojimų.