Remiantis banko apklausa, šiuo metu darbuotojų atlyginimai vidutiniškai pakyla mažiau nei 5%. Tačiau sektoriuose, kuriuose trūksta darbo jėgos, pavyzdžiui, IT, statybos ir inžinerijos, įmonės pradėjo mokėti darbuotojams priedus, kad juos išlaikytų.

Anglijos banko valdytojas sakė, kad nors darbuotojams būtų „skausminga“ susitaikyti su tuo, jog kainos kils greičiau nei jų atlyginimai, norint išvengti infliacijos įsitvirtinimo, reikia šiek tiek „nuosaikinti atlyginimų didėjimą“.

Andrew Bailey kalbėjo: „Ta prasme, mes turime matyti nuosaikų atlyginimų kilimą, o dabar tai skausminga. Nenoriu situacijos piešti geresnės, nei yra, ji – skausminga. Tačiau mes turime tai išgyventi, norėdami greičiau išspręsti šią problemą“.

Per metus nuo 2020 m. kovo 1 d. pačiam A. Bailey buvo išmokėta 575 538 GBP, įskaitant pensiją. Tai virš 18 kartų daugiau nei vidutinis metinis atlyginimas visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams – £31 285.

Numatoma, kad infliacija, matuojama vartotojų kainų indeksu (VKI), balandį sieks 7,25%, o 2022 metais – beveik 6%. Tai būtų sparčiausias kainų augimas nuo 1991 m. ir gerokai viršytų banko nustatytą 2 % tikslą.

Visoje ekonomikoje taip pat atsiranda vis didesnio kainų spaudimo ženklų.