„Paštas pasiūlė padidinti atlyginimą įžeidžiančiais 2 proc., pridėjus 250 svarų sterlingų vienkartinę išmoką (proporcingai dirbantiesiems ne visą darbo dieną) 2022–2023 m.“, – pridūrė CWU atstovas. Profsąjunga teigė, kad šio pasiūlymo nepakako, jog būtų galima neatsilikti nuo spartaus pragyvenimo išlaidų augimo, kuris šiuo metu kyla 7% per metus.

CWU nurodė, kad 97,3% jos narių dalyvavo apklausoje, kurios rezultatai parodė, jog 70,2% pritarė streikui. Padėjėjai pašte – reikšmingas darbo jėgos sektorius – šiuo metu uždirba mažiau nei 24 000 svarų sterlingų per metus, tęsė CWU.

Jei vadovybė griežtai laikytųsi vyriausybės politikos, šių darbuotojų atlyginimas būtų padidintas bent 250 svarų sterlingų, tačiau ji to nepadarė. Sąjungos sekretoriaus padėjėjas Andy Furey sakė: „Pašto vadovybė tvirtina, kad ji tiesiog laikosi vyriausybės politikos dėl viešojo sektoriaus darbo užmokesčio.

Tačiau jie ne kartą prieštaravo sau ir taip pat sakė, kad įvesti darbo užmokesčio įšaldymą yra jų sprendimas. Žinome, kad „Post Office“ per pastaruosius kelerius metus uždirbo didžiulį pelną – vadovybė gali sau leisti pagrįstai padidinti mūsų nariams atlyginimą, jei nori.

Tai nėra įperkamumo problema. Čia kalbama apie vadovybės, kuri be reikalo prieštarauja savo pagrindiniams darbuotojams, galią.“ Profesinė sąjunga teigė turinti leidimą artimiausiomis savaitėmis surengti daugiau streikų.