atskleidė, kad 63 proc. darbuotojų pažeidė programos taisykles, o maždaug trečdalis sakė, kad jų vadovai „labai aiškiai“ nurodė toliau dirbti.

„Draudimas dirbti prastovos metu buvo dažnai ignoruojamas, ypač vyrų, kurie didžiąją dalį savo darbo užduočių atliko namuose“, – konstatuojama tyrimo ataskaitoje.

Didžioji dalis (44 proc.) tokių atvejų buvo susiję su darbu informacinių technologijų srityje. Informacijos ir komunikacijų sektoriuose daugiau nei trečdalis oficialiai prastovoje buvusių darbuotojų dirbo iš namų.

Tokie rezultatai paskelbti tuo metu, kai teisininkai ir paramos organizacijos teigia, jog juos tiesiog „bombarduoja“ skambučiais darbuotojai, kurie teigia esantys priversti dirbti, nors oficialiai yra išleisti į prastovą.

JK mokesčių inspekcija (HM Revenue & Customs) teigia per savo karštąją liniją sulaukusi jau 8 tūkst. anoniminių pranešimų ir atmetusi 30 tūkst. paraiškų dėl išmokų, kurios buvo pripažintos abejotinomis.

„Labiausiai šokiravęs atvejis buvo tuomet, kai sulaukėme skambučio iš vienos priežiūros specialistės, kuri oficialiai buvo prastovoje, tačiau ir toliau turėjo dirbti, nes jai buvo pasakyta, kad priešingu atveju žmonėmis, kuriais ji rūpinosi, nebus kam pasirūpinti“, – pasakojo organizacijos „WhistleblowersUK“ vadovė Georgina Halford-Hall.

Viena IT specialistė sakė sulaukusi grasinančių elektroninių laiškų, kuriose teigta, kad jeigu ji nedirbs, „nebebus darbo vietos, į kurią ji galės grįžti“.

„Jie labai mane spaudė ir sakė, kad privalau ir toliau dirbti, kad bendrovė nebankrutuotų. Jie sakė, kad jeigu nedirbsiu, patirsiu darbo praradimo pasekmes. Kai pasakiau, kad manau, jog pažeidžiame įstatymą, man buvo nurodyta nesijaudinti, nes esą visi taip daro ir kad mūsų tikrai niekas nepagus“, – pasakojo moteris.

Visuotinis draudimas dirbti į prastovą išleistiems darbuotojams baigėsi liepos pradžioje. Nuo tada darbdaviai gali kviestis darbuotojus atgal į darbą ir kreiptis dėl valstybės finansinės paramos už nedirbtas valandas. Nuo šio mėnesio pradžios darbdaviai taip pat turi daugiau prisidėti prie atlyginimų mokėjimo.

Finansinės paramos į prastovą išleistiems darbuotojams programa turėtų nustoti galioti ateinančio mėnesio pabaigoje.