Atskira LWF atlikta 2 tūkst. žmonių apklausa parodė, kad tarp dirbančių visą darbo dieną ir gaunančių mažiau už LWF apibrėžtą „realų pragyvenimo lygį atitinkantį darbo užmokestį“ – £10,85 už valandą Londone ir £9,50 likusioje šalies dalyje – 55 proc. žmonių apie darbo grafiko pakeitimus yra informuojami prieš mažiau nei savaitę, o 15 proc. – prieš mažiau nei 24 valandas.

Analizė rodo, kad šiuo požiūriu neproporcingai smarkiai yra paveikti visą darbo dieną dirbantys, tačiau mažą atlyginimą gaunantys juodaodžiais, azijiečiai ir etninių mažumų atstovai, o taip pat darbuotojai, turintys vaikų.

„Be aiškaus pranešimo per tinkamą laikotarpį apie darbo grafiko pasikeitimus milijonai darbuotojai turi verstis per galvą, kad pasirūpinti vaikų priežiūra, transportu ir kitais svarbiais šeimyninio gyvenimo reikalais, – sakė LWF direktorė Laura Gardiner. – Mažą atlyginimą gaunantys darbuotojai iki šiol buvo itin smarkiai pandemijos paveikti: milijonai žmonių susiduria su problemomis planuojant savo gyvenimus dėl nuolat besikeičiančių ekonominės veiklos apribojimų ir nepakankamo informavimo iš darbdavių pusės apie darbo grafiko pasikeitimus.“