Kadangi nacionalinis pragyvenimo lygį atitinkantis atlyginimas, dažnai vadinamas tiesiog minimaliu darbo užmokesčiu, ateinantį balandį padidės iki 11,44 svarų sterlingų per valandą (pirmą kartą į jį bus įtraukti 21 ir 22 metų asmenys), „Sainsbury“ sprendimas reiškia, kad tinklo darbuotojai per valandą uždirbs 56 pensais daugiau nei vyriausybės nustatytas minimalus darbo užmokestis.

Be to, šio tinklo darbuotojai didesnį atlyginimą gaus mėnesiu anksčiau, nei įsigalios oficialus minimalus atlyginimas.

Verta paminėti, kad lygiai prieš metus „Sainsbury's“ savo darbuotojams padidino darbo užmokestį iki 11 svarų sterlingų per valandą, iš dalies reaguodama į kitų tinklų sprendimą kelti atlyginimus.

Nuo praėjusių metų kovo mėnesio „Aldi“ savo darbuotojams moka 11,40 svarų sterlingų už valandą už Londono ribų ir 12,85 svarų sterlingų sostinėje, o „Tesco“ nuo balandžio mėnesio darbuotojams moka 11,02 svarų sterlingų už valandą už Londono ribų ir 11,95 svarų sterlingų sostinėje.