Daugiau nei pusė Didžiosios Britanijos darbuotojų kasdien dirba viršvalandžius, nes dėl besikeičiančių darbuotojų darbo modelių nukenčia jų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, rodo nauji duomenys.

Maždaug kas penktas JK darbuotojas kasdien dirba bent dviem valandomis ilgiau, nei numatyta sutartyje, o 51 proc. dirbo bent 30 minučių, teigiama draudimo bendrovės „Canada Life“ atlikto tyrimo išvadose, kuriomis remiasi “The Daily Mail“.

Tiems, kurie dirba neapmokamus viršvalandžius, šis papildomas darbas sumuojasi. Remdamasi vidutiniu valandiniu 17,40 svarų sterlingų darbo užmokesčiu „Canada Life“ apskaičiavo, kad darbuotojai, dirbantys papildomas dvi valandas per dieną arba 520 valandų per metus, per metus praranda 9048 svarus sterlingų, palyginti su tuo atveju, jei jiems būtų mokama už viršytas sutartyje numatytas valandas.

„Nors viršvalandžiai kartais būtini daugelyje darbų, gerai pailsėję darbuotojai yra produktyvaus darbo pagrindas“, – sakė „Canada Life“ atstovas Danas Cookas. – Darbdaviai turi aktyviai skatinti savo darbuotojus ir sudaryti jiems sąlygas skirti reikiamą laiką poilsiui, atsigauti po ligos ir visiškai atsijungti nuo kasdienio darbo.“